2022-05-21
为帮助新员工全面了解企业文化,快速适应公司环境,顺利融入盈康大家庭,5月20日上午,公司人力资源部在公司四楼会议室组织开展入职培训。公司董事长、总经理王惠,党总支书记、副总经理黄平权,行政人事总监蔡寒,以及新员工、实习生等出席培训开班仪式;人力资源部部长周筠主持会议。
王董首先代表公司对新员工表示热烈的欢迎,鼓励大家珍惜机会、勤学共勉,并对新员工提出殷切期望:一是要尽快融入盈康大家庭,了解企业文化,熟悉规章制度,提升团队意识;二是既要做一根稻草,又会做一颗石头,勉励新员工将个人的发展融入企业的发展之中,和企业共同成长,实现人生价值;三是用奋斗书写壮美青春,希望新员工时刻保持激情和创造性,用智慧和汗水书写盈康美好未来。
黄书记结合自己的工作经历,对新员工提出几点要求:一要做好职业规划,尽快熟悉公司、适应角色、融入团队,立足岗位职责、践行使命担当;二要加强学习,将学习和实际工作紧密结合,把学习的收获和成果转化为指导工作的动力、谋划工作的思路、落实工作的本领,努力提高自身素质和实际工作能力;三要有团队精神和克服困难的决心,坚定信心,通过不懈的努力才能不断进步、不断创新,不断提升个人能力、精进职业技能。
蔡总监在培训动员中鼓励新员工在工余时间多运动多交友,保持健康青春活力,拓宽朋友圈和学习渠道,取长补短,不断成长;希望大家多学、多听、多想,脚踏实地,磨炼意志,找准定位,把“个人梦”与“盈康梦”结合起来,实现个人与企业共同成长。
开班仪式结束后,人力资源、企业文化、财务、质量、安全环保、营销等部门分别进行分项培训,帮助新员工快速了解公司,找准自身发展定位,更好地围绕公司中心工作建功立业;通过培训,新员工们开阔了视野,鼓足了干劲,纷纷表示会学以致用、在不断的实践中总结经验、提升自己,满足公司发展需要。
入职培训就像一本书的序,是学员们认识公司、了解公司、加入公司最好的大纲。希望学员们通过此次培训的学习,能够在新的岗位踏实进取,砥砺前行,全力以赴,与公司共进步、共发展,共同扛起公司未来发展的大旗!